Diretor Após Venda
Responsabilidades - Definir e dirigir a política de funcionamento (normas e procedimentos) da Empresa
- Ser o responsável pelas contas da Empresa
- Ser o elemento de referência para o esclarecimento de dúvidas de caracter administrativo e/ou fiscal
- Fornecer elementos que apoiem a tomada de decisão
- Definir as linhas orientadoras para a existência de contas fiáveis e transparentes
- Elaborar relatórios
Garantir o cumprimento de todos os procedimentos legais e boas práticas inerentes à atividade - Definir e garantir o alinhamento estratégico de acordo com os padrões definidos pelo Grupo e pelas Marcas
- Potenciar e monitorizar o negócio
- Definir e garantir o cumprimento dos KPI´s
- Liderar e gerir a equipa
- Desenvolver os canais de comunicação internos
Perfil - Experiência mínima de 5 a 8 anos na área
- Habilitações mínimas ao nível da licenciatura
- Conhecimentos de inglês (nível avançado) falado e escrito
- Carta de condução
- Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional
- Conhecimentos avançados de Microsoft Office
Oferecemos - Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
- Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).
Garantir o cumprimento de todos os procedimentos legais e boas práticas inerentes à atividade
- Experiência mínima de 5 a 8 anos na área
- Habilitações mínimas ao nível da licenciatura
- Conhecimentos de inglês (nível avançado) falado e escrito
- Carta de condução
- Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional
- Conhecimentos avançados de Microsoft Office
Oferecemos - Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
- Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).
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