Director de Obra (m/f) Lisboa

Director de Obra (m/f)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Responsabilidades

• Planeamento detalhado de execução do projeto;
• Planeamento de recursos humanos e equipamentos necessário;
• Preparação de plano de execução do projeto;
• Aprovisionamento de equipamentos (por vezes em mercados com algumas restrições de oferta);
• Aprovisionamento de subempreitadas (por vezes em mercados com algumas restrições de oferta);
• Preparação de plano de mobilização do projeto;
• Coordenação da mobilização;
• Monitorizar e controlar o progresso do projeto;
• Controlo orçamental;
• Garantir que o projeto é terminado no prazo, com qualidade e dentro de orçamento.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Civil ou outra engenharia, desde que cumpra o requisito de experiência profissional na sua totalidade;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Experiência de trabalho no estrangeiro de preferência em equipas multiculturais;
• Domínio da Língua Inglesa (obrigatório) e Francesa (preferencial), e Alemã (preferencial);
• Utilizador avançado de folhas de cálculo tipo Microsoft Excel (eliminatório);
• Utilizador competente de software CAD (desenho assistido por computador);
• Bons conhecimentos de MS Office.

Competências Profissionais

• Capacidade de planeamento (com recurso a ferramentas como “Microsoft project”, “Primavera”);
• Capacidade de controlo e produção de relatórios de progresso e relatórios de custos;
• Capacidade de orçamentação de trabalhos extra que decorram da execução do projeto (apoio em obra para identificar e quantificar o trabalho em questão);
• Capacidade de produção de fluxos de tesouraria do projeto (de forma simplificada). Apenas em projetos mais complexos e com maior duração;
• Capacidade de preparação e execução do projeto em variadas disciplinas trabalhando coordenando subempreiteiros e diferentes departamentos da empresa.

Competências Organizacionais

• Capacidade de liderança e gestão de equipas multidisciplinares;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Apetência para trabalhar em ambientes multiculturais;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Boa capacidade analítica e de atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de adaptação;
• Disponibilidade para viajar (requisito obrigatório).

Integração em empresa líder de mercado em constante desenvolvimento e em equipa jovem e dinâmica.

Remuneração compatível com o desenvolvimento das funções.