Damage Manager | SIXT (Paredes)
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Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP está consolidado em 6 países (Portugal, Angola, Moçambique, Uganda, Tanzânia, Quénia e Uganda). Representa mais de 15 marcas automóveis de prestígio, com distribuição oficial através da CARBY, e detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da SIXT (um dos líderes mundiais no ramo
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- car), em Portugal.
Atua também no mercado do retalho e reparação de máquinas agrícolas, industriais e de movimentação de cargas. Nos países africanos é representante oficial da marca de camiões MAN, disponibilizando serviços de reparação e montagem destas viaturas.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si.
Responsabilidades
- Analisar as tarefas a realizar e definir objetivos e prioridades e comunicá-las à equipa.
- Recolher e analisar dados sobre falhas e desvios, de forma a identificar a sua origem e a colmatar problemas.
- Elaborar manuais de formação e conduzir ações de formação certificada relativa a análise e deteção de danos, com vista a colmatar as falhas identificadas junto das Operações.
- Elaborar e implementar procedimentos relativos à área de Danos.
- Analisar dados e identificar falhas procedimentais.
- Rever o manual de procedimentos.
- Desenvolver e implementar procedimentos ajustados.
- Conduzir reuniões do Comité de Danos com a participação dos Departamentos relativos para análise dos danos e definição de um plano de ação para o Departamento de Danos.
- Elaborar o relatório resultante das reuniões de Comité de Danos para informar a Administração das conclusões obtidas.
- Apoiar os Departamentos englobados no processo de deteção, gestão e cobrança de danos, com dados atualizados e esclarecimento de dúvidas.
- Elaborar o orçamento anual respeitante ao Departamento de Danos.
- Pode realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, necessárias à persecução dos objetivos e ao bom funcionamento da Sixt.
Requisitos
- Formação superior na área de Engenharia Mecânica;
- 2 a 3 anos de experiência em Mecânica/Oficinas;
- 2 a 3 anos em gestão de equipas e projetos;
- Conhecimento de ferramentas do Office;
- Postura proativa, pensamento crítico e foco nas soluções;
- Espírito de equipa e facilidade no relacionamento interpessoal;
- Responsável e organizado;
- Carta de condução;
- Disponibilidade imediata.
Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).
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