Coordenador de Vendas - Zona de Lisboa Lisboa

Coordenador de Vendas - Zona de Lisboa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Knower é uma empresa presente no mercado há mais de 20 anos, especializada em diversos setores de atividade como Limpezas (Knower Clean), Tecnologias (Knower Tech), Saúde (Knower Care), Logística (Knower Industry & Logistics), Contact Center (Knower Contact) e Field Marketing e Ativação de Marca (Bechosen/ Knower Brands). O profissionalismo, rigor e especialização dos nossos profissionais
- nos posicionar como um player de referência para o fornecimento de serviços de Outsourcing. Acredita que tens o que é preciso, especialista? Descobre as nossas vagas em aberto.

Descrição da Função

A Knower está atualmente em processo de recrutamento de um(a) Coordenador(a) de Vendas para uma empresa cliente no setor das telecomunicações, situada na zona de Lisboa. O Coordenador(a) de Vendas terá como principais responsabilidades:

1. Liderar e coordenar equipas comerciais e respetivos team leaders, garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e o modelo comercial definido.
2. Monitorizar os indicadores de desempenho (KPI's) das equipas, analisando resultados e implementando ações corretivas quando necessário.
3. Garantir que as equipas adotam uma abordagem consultiva nas suas interações comerciais, promovendo a satisfação do cliente e o cumprimento dos objetivos de vendas.
4. Ser um orientador e motivador das equipas, assegurando um ambiente de trabalho positivo e focado na superação dos objetivos.
5. Assegurar que os objetivos comerciais são atingidos de forma consistente, impulsionando as equipas para superar desafios e alcançar resultados superiores.
6. Trabalhar na implementação e cumprimento das estratégias comerciais definidas, garantindo que os processos sejam seguidos de acordo com as melhores práticas.
7. Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
8. Estimular o pensamento disruptivo dentro da equipa, encorajando a inovação e a tomada de decisões corajosas e bem fundamentadas.

Requisitos

1. Conhecimentos técnicos e gosto pela área tecnológica.
2. Experiência comprovada em coordenação de equipas comerciais, com histórico de sucesso no cumprimento de objetivos.
3. Forte capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho, com enfoque na otimização de resultados.
4. Experiência em aplicar uma abordagem consultiva nas vendas, valorizando a satisfação do cliente e a construção de relações a longo prazo.
5. Capacidade de orientação, motivação e desenvolvimento das equipas, com foco em criar um ambiente de alto desempenho.
6. Demonstrar energia, proatividade e uma postura sénior que inspire confiança e respeito dentro da equipa.
7. Excelentes competências de comunicação, tanto verbal como escrita, com capacidade para influenciar e negociar.
8. Ser dinâmico, gostar de desafios e ter um pensamento inovador, sem medo de arriscar e fazer diferente.
9. Conhecimento avançado das ferramentas de Office (Excel, Power
   Point, etc. ) e capacidade para trabalhar de forma autónoma.
10. Paixão pelas vendas e orientação clara para o cumprimento de objetivos e metas.

WE KNOW HOW! WE SAY HELLO TO EVERYONE! Acreditamos que o talento supera idade, identidade de género, etnias, orientações políticas ou religiosas, ultrapassa barreiras de expressão, de níveis de ensino e de limites físicos. O nosso compromisso é com o mérito de quem procura ser uma versão melhor de si todos os dias! Por este motivo, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.