Coordenador de Vendas Telecomunicações - Zona de Lisboa Lisboa

Coordenador de Vendas Telecomunicações - Zona de Lisboa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Coordenador de Vendas Telecomunicações - Zona de Lisboa

Descrição da Empresa

Knower é uma empresa especializada em diversos setores de atividade, incluindo Limpezas, Tecnologias, Saúde, Logística, Contact Center e Field Marketing. Com mais de 20 anos de experiência,
- nos como um player de referência no fornecimento de serviços de Outsourcing.

Descrição da Função

A Knower está atualmente em processo de recrutamento de Coordenador(a) de Vendas para uma empresa cliente no setor das telecomunicações, situada na zona de Lisboa. O Coordenador(a) de Vendas terá como principais responsabilidades:

1. Liderar e coordenar equipas comerciais e respetivos team leaders, garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e o modelo comercial definido.
2. Monitorizar os indicadores de desempenho (KPI's) das equipas, analisando resultados e implementando ações corretivas quando necessário.
3. Garantir que as equipas adotam uma abordagem consultiva nas suas interações comerciais, promovendo a satisfação do cliente e o cumprimento dos objetivos de vendas.
4. Ser um orientador e motivador das equipas, assegurando um ambiente de trabalho positivo e focado na superação dos objetivos.
5. Assegurar que os objetivos comerciais são atingidos de forma consistente, impulsionando as equipas para superar desafios e alcançar resultados superiores.
6. Trabalhar na implementação e cumprimento das estratégias comerciais definidas, garantindo que os processos sejam seguidos de acordo com as melhores práticas.
7. Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
8. Estimular o pensamento disruptivo dentro da equipa, encorajando a inovação e a tomada de decisões corajosas e bem fundamentadas.

Requisitos:

1. Conhecimentos técnicos e gosto pela área tecnológica.
2. Experiência comprovada em coordenação de equipas comerciais, com histórico de sucesso no cumprimento de objetivos.
3. Forte capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho, com enfoque na otimização de resultados.
4. Experiência em aplicar uma abordagem consultiva nas vendas, valorizando a satisfação do cliente e a construção de relações a longo prazo.
5. Capacidade de orientação, motivação e desenvolvimento das equipas, com foco em criar um ambiente de alto desempenho.
6. Demonstrar energia, proatividade e uma postura sénior que inspire confiança e respeito dentro da equipa.
7. Excelentes competências de comunicação, tanto verbal como escrita, com capacidade para influenciar e negociar.
8. Ser dinâmico, gostar de desafios e ter um pensamento inovador, sem medo de arriscar e fazer diferente.
9. Conhecimento avançado das ferramentas de Office (Excel, Power
   Point, etc. ) e capacidade para trabalhar de forma autónoma.
10. Paixão pelas vendas e orientação clara para o cumprimento de objetivos e metas.

Na Knower, acreditamos que o talento supera qualquer barreira e procuramos um processo de recrutamento inclusivo que respeite a individualidade de cada pessoa.