Coordenador de Risco Operacional
Em parceria com o BPI, e no âmbito do reforço estratégico das suas equipas e dinamização do seu negócio, estamos a recrutar um Coordenador de Risco Operacional para a área de gestão de Risco.
O Coordenador de Risco Operacional será responsável por:
- Identificação e avaliação de riscos: Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de riscos, utilizando análises quantitativas e qualitativas. Conduzir análises de cenários e testes de stress para avaliar a vulnerabilidade a eventos adversos.
- Monitorização e relatórios: Promover a permanente identificação dos riscos operacionais do BPI (autoavaliação de risco operacionais e função assurance), bem como a definição dos procedimentos para o seu controlo. Preparar relatórios regulares para a direção sobre o estado dos riscos operacionais e as medidas de atenuação.
- Desenvolvimento e implementação de controlos: Coordenar e colaborar com outras áreas/direções envolvidas na gestão do risco operacional, para assegurar uma abordagem holística e integrada.
- Formação e sensibilização: Promover a cultura de risco operacional, assegurando a formação dos Colaboradores em geral e com funções específicas na gestão do risco operacional (Pivots de Riscos Operacionais e Diretores de Riscos Operacionais), incluindo o acompanhamento dos KPIs aplicáveis.
- Auditoria e revisão: Assegurar o cumprimento dos requisitos regulamentares e acompanhamento das boas práticas de gestão do risco operacional.
Experiência:
- Mínimo de 5-7 anos de experiência em funções similares, idealmente no sector financeiro, seguros ou consultoria de risco.
- Experiência na identificação e avaliação de riscos operacionais e na implementação de controlos internos.
- Conhecimento profundo das metodologias de gestão de riscos (por exemplo, ISO 31000, COSO).
- Familiaridade com as normas regulamentares pertinentes (por exemplo, Basileia II/III, SOX).
- Proficiência em ferramentas de análise de dados e software de gestão de riscos (por exemplo, SAS, SAP GRC).
Competências:
- Aptidões analíticas e de resolução de problemas;
- Experiência na gestão de equipas;
- Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal;
- Orientação para os pormenores e capacidade de gestão de múltiplos.
- Inglês avançado (escrito e falado), dado que muitos regulamentos e documentos técnicos são redigidos nesta língua.
- Domínio avançado do espanhol.
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Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Randstad Portugal Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 15. 3. 2025
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