Chefe Equipa AVAC Loures

Chefe Equipa AVAC
Loures
Loures, Lisboa, Portugal

Quem Somos?

A ENGIE é um grupo capaz de liderar a transição energética com seus serviços e soluções eficientes e inovadoras. Com um total de 96. 400 colaboradores em mais de 31 países e um volume de negócios de 93 900 milhões de euros em 2022, a ENGIE contribui para o progresso energético impulsionado por uma equipe de especialistas.

A ENGIE em Portugal é uma empresa de referência na prestação de serviços de eficiência energética e em soluções de energia transformada, e é também o segundo maior player na produção de eletricidade em Portugal, com um portfólio diversificado de fontes de energia, onde se inclui produção eólica, solar e hídrica.

Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE, um(a) Chef equipa de AVAC para a Zona de Lisboa.

Missão

A pessoa selecionada será responsável por dar apoio às equipas na instalação e manutenção de ar condicionado.

O que pode esperar

1. Realizar a manutenção diária em conformidade com as ordens de trabalho e planos de manutenção;
2. Realizar relatórios ao seu superior hierárquico;
3. Garantir que os equipamentos e máquinas sob a sua responsabilidade são mantidos em boas condições de funcionamento;
4. Realizar as inspeções de rotina e executar o respetivo relatório;
5. Cumprir as normas de Qualidade, Ambiente, Energia e Segurança do Grupo Engie e do cliente;
6. Preencher as ordens de trabalho após a sua execução e entregá-las ao seu superior hierárquico;
7. Manutenção e Reparação de equipamentos AVAC.

Quem procuramos

1. Escolaridade mínima ou Curso de formação profissional “Refrigeração e Climatização”, nível II ou nível III;
2. Certificação TIM III (Preferencial);
3. Experiência Fluidos Frigorígenos + Fluorados (Com credenciação);
4. Experiência em AVAC;
5. Bons Conhecimentos Eletricidade;
6. Experiência obrigatória em contexto industrial e/ou edifícios de serviços entre 3 a 10 anos em manutenção e reparação de equipamentos AVAC.

Como pode fazer diferença

1. Alto grau de compromisso;
2. Trabalho de equipa e colaboração;
3. Boa capacidade de comunicação;
4. Proatividade;
5. Autonomia na resolução de problemas.

Comprometidos com a inclusão

Na Engie valorizamos e promovemos a diversidade e a inclusão. Estamos comprometidos em acelerar a transição para uma economia neutra em carbono, conseguida através da integração de pessoas excecionais e diversas que procuram, apoiam e fortalecem o crescimento dos demais.

O que oferecemos

1. Integração numa empresa global e de referência no mercado nacional;
2. Planos de formação adaptados às suas necessidades e interesses;
3. Fazer parte de uma equipa dinâmica;
4. Estar integrado numa rede de mais de 96 000 profissionais que trabalham para criar um mundo mais sustentável.

ENGIE é a resposta se. . .

1. Valoriza fazer parte do primeiro grupo energético independente do mundo;
2. Procura crescer e
   - se dentro de uma empresa dinâmica e desafiadora;
3. Considere que seu trabalho, somado ao esforço das pessoas que fazem parte da empresa, pode e deve ter um reflexo positivo no ambiente.