Chefe de Vendas - Sintra
Chefe de Vendas
A Galucho é líder do mercado de equipamentos agrícolas e de transporte em Portugal, e procuramos desenvolver soluções eficientes e apostar na inovação e na qualidade, porque juntos fazemos máquinas para a vida.
O SEU DESAFIO:
- Estudar os produtos e/ou serviços da empresa, caracterizar o tipo de clientes e recolher informação sobre a concorrência e o mercado em geral, de forma a responder adequadamente às necessidades dos clientes.
- Preparar ações de venda, em função dos objetivos e da política da empresa.
- Promover e efetuar a venda de produtos e/ou serviços junto dos clientes, tendo em vista a satisfação das suas necessidades.
- Responsável pelo serviço de apoio ao cliente.
- Responsável pela organização da informação decorrente da atividade da equipa.
- Responsável pelo cumprimento de objetivos de vendas.
- Aplicar as técnicas de organização do trabalho no desenvolvimento da sua atividade.
- Analisar e gerir cobranças.
- Responsável pela gestão e coordenação das pessoas que integram a equipa de vendas.
O CANDIDATO IDEAL:
- Licenciatura em gestão comercial, ou outra similar;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
- Forte orientação para a concretização de objetivos;
- Conhecimento de línguas: inglês, espanhol, francês;
- Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador, nomeadamente Excel e Word;
- Conhecimentos em software CMR (preferência SALESFORCE);
- Orientação para a gestão de pessoas;
- Dinamismo e sentido de responsabilidade;
- Fortes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Excelente capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
Procuramos pessoas que vivam os nossos valores, e por isso se for dinâmico, dedicado, organizado e empático, e tiver espírito de equipa, autonomia e capacidade de adaptação, temos a certeza de que irá fazer a diferença.
PORQUE SOMOS A MELHOR ESCOLHA:
Terá a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa, com mais de 100 anos de história. Oferecemos uma compensação adequada às suas responsabilidades, bem como uma perspetiva de desenvolvimento de carreira e estabilidade, e ainda uma rede de vantagens e descontos em diversos parceiros. Por fim, porque queremos contribuir para um equilíbrio positivo entre a vida pessoal e profissional, temos em vigor horários de trabalho que possibilitam uma melhor integração das nossas pessoas.
Quer
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