Chefe de Vendas (m/f/d) Lisboa

Chefe de Vendas (m/f/d)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Acabaste de entrar no universo Caetano Retail. Mas será verdade que só vendemos carros?

Somos o concessionário oficial de 17 marcas e a maior empresa de retalho automóvel da Península Ibérica.

Mas mais do que vender carros, a nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis, criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas. Mobilidade é liberdade no movimento, na forma de ver e de sentir o mundo. E é esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar.

Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio. Se tens um perfil de inconformismo, és resiliente e inovador e não tens medo de arriscar, então este é o teu lugar!

Zona Geográfica: Almada

Como é Ser Chefe de Vendas?

1. É responsável pela gestão e coordenação da equipa de vendas,
   - a para servir com excelência o Cliente.
2. Coordena a marca e os indicadores de venda.
3. É responsável pela implementação da metodologia Kaizen.
4. Dá a cara ao cliente e veste a camisola pela equipa.
5. Analisa, diariamente, os indicadores de atividade e coloca em prática as contramedidas necessárias.
6. Domina as ferramentas digitais de apoio à atividade.
7. Sabe coordenar, planear e propor planos de ação comercial.
8. É o campeão na atração e retenção do Cliente.
9. Tem conhecimento e paixão pelos automóveis.
10. É rápido, flexível e ágil.
11. Carrega no acelerador na procura de soluções.
12. Tem no sangue a atitude comercial.
13. A organização e a liderança fazem parte do seu ADN.
14. Movimenta-se bem em ambientes de ritmo acelerado.

O que oferecemos?

1. Dia extra de férias.
2. Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar.
3. Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar.
4. Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano.
5. Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia,
   - estar, educação…).
6. Seguro de vida.
7. Formação e desenvolvimento contínuo.
8. Possibilidade de progressão de carreira.
9. Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português.

O que valorizamos?

1. Experiência de liderança de equipas.
2. Organização, responsabilidade, método e rigor na implementação das tarefas.
3. Capacidade de planeamento e gestão da atividade e respetiva monotorização.

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a
- se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.