Chefe de Secção (M/F) Lisboa

Chefe de Secção (M/F)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl.

Enquanto Chefe de Secção no Lidl, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja.

Serás responsável por uma secção da nossa loja e irás apoiar as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja. Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja.

As tuas responsabilidades

1. Apoiarás o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa.
2. Serás responsável por uma secção da loja, mas terás de apoiar as restantes secções.
3. Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja.
4. Farás a análise e monitorização dos indicadores da tua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos.
5. Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente.
6. Serás responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.

Requisitos

1. Tens o 12º ano de escolaridade completo.
2. Tens experiência ou gosto por gerir equipas.
3. Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar
   -
   - semana e feriados.
4. Tens experiência ou gosto pelo retalho.
5. És dinâmico/a e polivalente.
6. És focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos.
7. És uma pessoa orientada para o cliente.
8. Valorizamos a tua capacidade de comunicação.

Benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

1. Progressão salarial de 1275€ a 1575€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente à respetiva carga horária.
2. Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas).
3. Subsídio de refeição diário de 9, 60€ que equivale até mais 220€ por mês.
4. Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
5. Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
6. Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
7. Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
8. Dia de aniversário.
9. Mais de 200 parcerias com entidades externas.
10. Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.