Chefe de Secção de Loja - Grândola
Descrição da Função
Possui experiência na área de Retalho? Então esta oferta é para si! Estamos a recrutar para empresa cliente na área de Retalho Alimentar um Responsável de Secção de Loja (M/F) para as suas instalações em Grândola.
FUNÇÕES:
- Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
- Responsável por uma secção da loja, dando também apoio às restantes secções;
- Otimizar e gerir todos os processos de loja;
- Análise e monitorização dos indicadores da secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos;
- Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente;
- Responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.
REQUISITOS:
- 12º ano de escolaridade completo;
- Experiência ou gosto em gestão de equipas;
- Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar
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- semana e feriados; - Experiência com retalho.
OFERTA:
- Seguro de Saúde;
- Vencimento base de acordo com funções desempenhadas + 9, 60€ Sub. alimentação;
- Contrato direto com o nosso cliente.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt. gigroup.com> Política de Privacidade Candidatos.
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal> Compromisso Social. GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
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