CHEFE DE EQUIPA - FARO Faro

CHEFE DE EQUIPA - FARO
Faro
Faro, Faro District, Portugal

Descrição da Função

Estamos a recrutar CHEFE DE EQUIPA para cliente localizado em FARO:

1. Controlar o desenvolvimento da atividade operacional das suas equipas de trabalho, intervindo na resolução de problemas;
2. Comunicar aos Colaboradores das suas equipas a distribuição de tarefas, controlar a execução da prestação de serviços de recolha e limpeza urbana;
3. Assegurar o cumprimento de todos os procedimentos administrativos, nomeadamente o preenchimento de relatórios de ocorrência, verificação e validação de partes diárias e outros documentos pré-estabelecidos;
4. Proceder à entrega e distribuição de equipamentos, fardamentos e acessórios aos Colaboradores das suas equipas;
5. Realizar o reporte do desenvolvimento dos trabalhos ao Supervisor, comunicar situações anómalas e receber indicações acerca do planeamento dos serviços seguintes e de eventuais ajustamentos a realizar;
6. Cumprir e fazer cumprir todos os procedimentos de Qualidade, Ambiente e Segurança, colaborando e participando na execução das medidas indispensáveis à garantia das condições de Higiene e Segurança no seu local de trabalho.

Requisitos

1. Experiência logística (preferencial)
2. Experiência em chefia de equipas (eliminatório)
3. Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
4. Carta de Condução de veículos ligeiros
5. Disponibilidade para a mobilidade
6. Flexibilidade de horários

Oferta

Vencimento mediante experiência apresentada; Possibilidade de integração.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt. gigroup.com>Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.