CD - Recruiter (M/F) - Dutch Market Lisboa

CD - Recruiter (M/F) - Dutch Market
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Estamos a recrutar Recruiter (M/F) - Dutch Market para prestigiada empresa do Setor de Serviços a Empresas, na zona de Lisboa. A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções:
- Ajudar na implementação e administração de programas de recrutamento;- Receber, selecionar e arquivar os currículos recebidos, os antecedentes e as verificações de referência;- Conduzir entrevistas iniciais de seleção, entrevistas telefónicas e/ou entrevistas presenciais com potenciais candidatos;- Ajudar com recomendações ao diretor de contratação sobre a contratação de candidatos e estabelecer parcerias com as partes interessadas adequadas para oferecer pacotes de compensação competitivos e facilitar a negociação com os candidatos;- Utilizar vários recursos - Internet, organizações comunitárias, imprensa escrita, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais - para obter direta e indiretamente candidatos qualificados;- Assegurar a manutenção de registos e relatórios precisos e concisos relativos a todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando no âmbito do Sistema de Acompanhamento de Candidatos (ATS) e das ferramentas HRIS;- Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir o cumprimento de todas as regras e regulamentos locais relacionados com a contratação e o recrutamento;- Desenvolver e aplicar um conhecimento aprofundado das especificações das funções, incluindo a experiência, as aptidões e as competências comportamentais necessárias para ter êxito em cada função;- Promover a imagem da Empresa junto dos candidatos e dos prestadores de serviços externos e assegurar que a Empresa é representada da forma mais correta e adequada a todos os candidatos e, pessoalmente, impulsionar os mais elevados padrões de comportamento ético para todos os envolvidos no processo de recrutamento. - Forte capacidade de comunicação, tanto escrita como verbal;- Capacidade de trabalhar em várias tarefas, definir prioridades e cumprir os prazos de entrega;- Espírito de iniciativa, sentido de urgência, capacidade de trabalhar sob pressão, capacidade de trabalhar num ambiente de alta velocidade;- Sentido de profissionalismo e capacidade de desenvolver relações;- Grande atenção aos pormenores;- Capacidade de tratar e manter informações confidenciais.