Business Manager Porto

Business Manager
Porto
Porto, Porto District, Portugal

A Decskill nasceu em 2014 como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e com a premissa que o seu maior ativo são as suas pessoas. Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento e
- estar dos colaboradores. Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio:• Decskill Talent: Acreditamos que as nossas pessoas são fundamentais para o nosso sucesso de todos. Através da Decskill Talent, capacitamos e acompanhamos equipas em desafios da transformação digital dos nossos clientes. Colaboramos com os clientes na sua estratégia de transição digital e inovação, garantindo o sucesso do projeto e o crescimento do negócio. • Decskill Boost: O nosso compromisso com o talento
- se a novos modelos de desenvolvimento e colaboração. Dotando a nossa equipa com as mais recentes ferramentas, metodologias e melhores práticas, otimizamos o Time-to-Market e entregamos soluções inovadoras que superam expectativas do cliente. • Decskill Connect: Na Decskill Connect, a equipa Decskill colabora de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo. O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade. Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para todo o nosso ecossistema onde fomentamos uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia. Procuramos um Business Manager para a nossa equipa do Porto. Responsabilidades:• Realização de prospecção comercial, e angariação de novas oportunidades de negócio;• Definição de uma estratégia comercial para a carteira de clientes atual;• Elaboração, apresentação e negociação de Propostas Comerciais;• Acompanhamento e gestão de carreira da equipa de consultores;• Incentivar sinergias com equipa de Recrutamento;• Promover uma relação de proximidade e confiança com clientes e consultores. Requisitos:• Formação académica em Gestão ou áreas relacionadas;• 3 anos de experiência profissional em funções similares no setor de TI;• Elevada capacidade de identificar, angariar e desenvolver novas oportunidades de negócio;• Boa capacidade de comunicação com diferentes interlocutores;• Fortes competências ao nível do trabalho em equipa;• Proatividade, dinamismo e com boa capacidade de gestão;• Bons conhecimentos de Inglês (leitura, escrita e oral). Se a oportunidade corresponde às suas expectativas, clique em “enviar candidatura” para nos enviar o seu CV atualizado. A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.