Business Developer Energy Performance Services - Zona Norte Maia

Business Developer Energy Performance Services - Zona Norte
Maia
Maia, Porto District, Portugal

Quem Somos?

A ENGIE é um grupo capaz de liderar a transição energética com seus serviços e soluções eficientes e inovadoras.

Com um total de 96. 400 colaboradores em mais de 31 países e um volume de negócios de 93 900 milhões de euros em 2022, a ENGIE contribui para o progresso energético impulsionado por uma equipe de especialistas.

A ENGIE em Portugal é uma empresa de referência na prestação de serviços de eficiência energética e em soluções de energia transformada, e é também o segundo maior player na produção de eletricidade em Portugal, com um portfólio diversificado de fontes de energia, onde se inclui produção eólica, solar e hídrica.

Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa Engie Soluções de Energia, um(a) Business Developer para a Zona Norte (escritórios na Maia).

Missão

A pessoa selecionada será responsável por desenvolver o negócio da plataforma de Energy Performance Services, a qual inclui serviços de manutenção e operação e de eficiência energética na Zona Norte.

O que pode esperar

Reportando diretamente ao Diretor Comercial, a função tem como principais responsabilidades:

1. Desenvolvimento de negócios baseados em soluções do portfolio da ENGIE para clientes dos setores industrial
2. Angariação de novos clientes
3. Elaboração de propostas comerciais
4. Participação ativa e seguimento da negociação de propostas
5. Elaboração e análise de contratos
6. Pesquisa de dados, tendências, benchmarks, dentro e fora do grupo
7. Participação ativa em equipas pluridisciplinares para criação de propostas de elevado valor acrescentado
8. Identificação de soluções inovadoras ajustadas às necessidades do cliente
9. Representação da empresa em eventos externos.

1. Licenciatura em Engenharia Mecânica ou Eng. Eletrotécnica ou relacionada
2. Experiência comprovada na área da Indústria (mínimo 5 anos obrigatório)
3. Experiência na área comercial
4. Apetência comercial e facilidade na identificação de necessidades do cliente
5. Disponibilidade para deslocações no país e no estrangeiro
6. Domínio da língua inglesa

1. Orientação para resultados e capacidade de resolver problemas com agilidade;
2. Proatividade e boa capacidade de iniciativa;
3. Capacidade de conduzir vários temas em simultâneo, gerir prioridades e garantir resposta nos prazos definidos;
4. Gosto por trabalho em equipa
5. Forte capacidade de comunicação e de interação com os vários níveis da organização.

1. Integração numa empresa global e de referência no mercado nacional
2. Planos de formação adaptados às suas necessidades e interesses
3. Estar integrado numa rede de mais de 96 000 profissionais que trabalham para criar um mundo mais sustentável.