BIM Manager (m/f) Porto

BIM Manager (m/f)
Porto
Porto, Porto, Portugal

A CJR Renewables é uma Multinacional que opera no mercado das energias renováveis e temos orgulho em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções “chave na mão”.

Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar, eólica e BESS, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu
- how, experiência e dedicação.

Nesse sentido, estamos a reforçar a equipa, com a contratação de um BIM Manager (m/f).

RESPONSABILIDADES:

• Garantir a implementação da estratégia BIM da empresa e/ou projeto.
• Garantir a conformidade com normas, regulamentos e standards;
• Desenvolver e manter o Plano de Execução BIM (BEP - BIM Execution Plan);
• Coordenar as equipas multidisciplinares, garantindo o uso eficiente de modelos BIM;
• Facilitar a colaboração entre as equipas internas e externas, incluindo clientes, engenheiros e empreiteiros;
• Ser o ponto de contacto principal para assuntos relacionados com BIM entre o cliente, consultores e equipas do projeto;
• Garantir que os requisitos do cliente em termos de BIM são cumpridos;
• Representar a organização em reuniões e apresentações relacionadas com o BIM;
• Resolver conflitos relacionados com a interoperabilidade e integração de modelos;
• Assegurar a qualidade e integridade dos modelos BIM entregues;
• Monitorizar a compatibilidade entre diferentes softwares e garantir a interoperabilidade
• Realizar auditorias regulares aos modelos para garantir a conformidade com os requisitos do projeto;
• Estabelecer fluxos de trabalho para a partilha e gestão de informação;
• Proporcionar formação às equipas na utilização de ferramentas BIM;
• Fornecer suporte técnico e garantir que as equipas estão preparadas para adotar as melhores práticas;
• Identificar lacunas de conhecimento e propor ações de melhoria;
• Pesquisar novas tecnologias e ferramentas relacionadas com BIM;
• Propor melhorias aos processos existentes para aumentar a eficiência e qualidade;
• Manter-se atualizado em relação às tendências do setor e novas metodologias.

REQUISITOS:

• Formação em Arquitetura, Engenharia Civil, Mecânica ou equivalente;
• Experiência de 3 anos em funções similares;
• Experiência funções relacionadas com coordenação e modelação BIM;
• Experiência em liderança e gestão de equipas (preferencial);
• Domínio/Experiencia em Revit e Navisworks na plataforma Autodesk Construction Cloud (ACC);
• Fluência oral e escrita em espanhol e inglês (obrigatória);
• Fortes habilidades de trabalho em equipa, de planeamento e comunicação;
• Boa capacidade de negociação;
• Orientação para resultados;

OFERTA:

• Integração numa empresa sólida, internacional e em crescimento;
• Equipa com uma estrutura profissional e dinâmica;
• Remuneração de acordo com a experiência demonstrada.

Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um
- mail para recruitment@cjr-renewables.com.

Política de não discriminação e igualdade de acesso:

A CJR Renewables promove uma política de não discriminação e igualdade de acesso.

Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Nos termos do Decreto-Lei n. º 29/2001, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.