Assistente de Loja Sintra

Assistente de Loja
Sintra
Sintra, Lisboa, Portugal

Adoras criar refeições deliciosas? Queres fazer parte da equipa de uma marca líder em saúde e
- estar em Portugal?

Se sim, a posição de Assistente de Cafetaria é a oportunidade perfeita para ti. Estamos à procura de alguém dinâmico para se juntar à nossa equipa.

Responsabilidades:

1. Realizar um atendimento personalizado e dedicado ao cliente;
2. Acompanhar o cliente de forma próxima desde que entra até que sai da loja, sugerindo os melhores produtos de acordo com as suas necessidades;
3. Garantir a abertura e fecho da caixa e ajudar os nossos clientes a concluir as suas compras de forma memorável;
4. Ser responsável pela organização impecável da loja e pela reposição cuidadosa dos produtos, incluindo a exposição nas montras.

Requisitos:

1. Experiência em Atendimento ao Cliente;
2. Comunicação Cativante e Empatia: Terás um gosto natural por comunicar e receber bem. A tua empatia será a chave para criar ligações genuínas;
3. Habilitações literárias ao nível do 12º ano (fator preferencial);
4. Gosto e entusiasmo por produtos que promovam a saúde e
   - estar;
5. Agilidade e Flexibilidade: Aqui, o aborrecimento não tem lugar. Serás ágil e flexível, capaz de realizar diversas tarefas de forma dinâmica;

Oferecemos:

1. Possibilidade de trabalhar em horário por turnos ou sem turnos, mediante a tua disponibilidade. Quando acontecer terás um subsídio associado;
2. Possibilidade de trabalhar numa empresa com uma marca reconhecida, líder e preocupada com a saúde e
   - estar dos portugueses;
3. Horário
   - time de 40 horas semanais;
4. Subsídio de Alimentação: 7, 25 €;
5. Subsídio de turno e subsídio noturno (quando aplicável);
6. Oferta de descontos em produtos da marca.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.