Assistente de compras Oeiras

Assistente de compras
Oeiras
Oeiras, Lisboa, Portugal

Os hotéis Vila Galé pretendem integrar na sua sede, um(a) Assistente do Departamento Central de Compras, em regime presencial.

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro a nível nacional, em forte expansão e composto por 45 hotéis, em Portugal, no Brasil, em Cuba e em Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipas com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.

Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE SI!

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

- Realizar contatos e negociações com fornecedores e consequente elaboração de mapas comparativos de propostas;

- Impulsionar iniciativas de redução de custos, reduzir custos de stock através da otimização da rotação de inventário e negociação com os fornecedores novos planos de rota de modo a evitar compras desajustadas;

- Implementar/monitorizar processos relacionados com as compras internamente e com nossos fornecedores;

- Acompanhamento e validação do fecho do mês das unidades Hoteleiras;

- Acompanhamento/monitorização no processo de abertura de novos hotéis;

O TEU PERFIL:

- És um(a) profissional com experiência relacionada com a gestão de custos.

- Tens bons conhecimentos de Excel, um elevado sentido de responsabilidade e um método de trabalho dinâmico e proativo.

- Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para fornecedores e colegas do departamento e outros.

- És também uma pessoa com boa capacidade de gestão de tempo, cumprimento de prazos e de antecipação de problemas.

- Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e rigoroso(a).

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

- Seguro de Saúde gratuito;

- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);

- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;

- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;

- Prémio anual em função dos resultados;

- Estadias gratuitas;

- Majoração de férias em função da assiduidade;

- Ofertas de Natal e Aniversário;

- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);

- Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);

- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;

- Baby Kit para novos pais;

- Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;

- Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;

- Políticas de responsabilidade social e ambiental.