Administrativo (m/f) | Back-Office Gestão de Processos (Substituição Temporária) Almada

Administrativo (m/f) | Back-Office Gestão de Processos (Substituição Temporária)
Almada
Almada, Setubal, Portugal

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses, que nos confiam a sua saúde e
- estar.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Administrativo (m/f), para integrar o serviço de Back-Office - Gestão de Processos, na Clínica CUF Almada.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos oportunidades de crescimento e possibilidade de mobilidade interna a longo prazo. Fomentamos relações baseadas no respeito e na cooperação, criando um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Como vai fazer a diferença?

• Assegura o processo relativo aos processos de autorização de cirurgias e/ou internamentos para as Entidades para a qual for designado;
• Mantém os processos atualizados e os termos de autorização das seguradoras digitalizados;
• Interagir com as Unidades e as Entidades para obtenção da informação relevante e/ou do termo de responsabilidade para que o episódio seja corretamente faturado.

• 12º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);
• Experiência em atendimento ao público em ambiente clínico/ hospitalar e/ou em funções semelhantes (obrigatório);
• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);
• Disponibilidade para horário entre as 08h00 e as 19h00, de segunda a
  - feira (obrigatório).

• Contrato de trabalho direto com a CUF;
• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;
• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;
• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;
• Iniciativas de prevenção e
  - estar;
• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.