Administrativo / Administrativa de Processos Logísticos | Entreposto Loures Santo António dos Cavaleiros

Administrativo / Administrativa de Processos Logísticos | Entreposto Loures
Lisboa
Santo António dos Cavaleiros, Lisboa, Portugal

Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.

Enquanto Administrativo (a) do departamento de Processos do nosso futuro Entreposto de Loures, uma das tuas responsabilidades será gerir a entrada de mercadoria em sistema.

As tuas responsabilidades

• Gerir a entrada de mercadoria em sistema, validar possíveis erros, tratar de guias de remessa, atribuir cais para descargas;
• Garantir a disponibilização de encomendas de loja para as Operações e cooperar com o departamento de Gestão de Mercadorias para a atribuição de artigos promocionais;
• Asegurar o correto funcionamento do sistema;
• Processar e otimizar o plano geral de rotas, apoiar no controlo dos relatórios de faturação de transportes, entrega do correio de lojas, controlar a saída de mercadoria do armazém e o retorno dos camiões;
• Atender motoristas de camiões;
• Apoiar em inventários de entreposto;
• Ser um dos contactos com as lojas e as várias equipas operacionais do entreposto.

Requisitos

• 12. º ano concluído;
• Pelo menos 1 ano de experiência profissional anterior na área administrativa em contexto de entreposto/logística;
• Gostar de trabalhar num ambiente dinâmico e polivalente;
• Capacidade para comunicar com diferentes pessoas, interagindo com entidades externas e colaboradores;
• Conhecimentos de MS Office (Excel) na ótica do utilizador para garantir a atualização e análise de ficheiros de indicadores;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas e em horários noturnos e/ou diurnos.

Benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios, incluindo:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Subsídio de refeição de até 175€ por mês;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
• Mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

O Lidl conta atualmente com mais de 310. 000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, oferecendo oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária. Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.

Somos mais de 310. 000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. O respeito pela unicidade dos nossos colaboradores é uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.