Accounts Receivable (m/f/d) - Licença de Maternidade
A empresa onde vai trabalhar
Empresa multinacional de referência no mercado.
A sua nova função
- Gestão de
- corrente nos clientes atribuídos; - Contabilização de pagamentos de clientes;
- Gestão de todas as notas de débito dos respetivos clientes;
- Análise de deduções;
- Envio regular de emails de cobrança de dívida vencida e não vencida;
- Análise de controlo de crédito diário.
O que necessita para ser
- sucedido
- Elevada capacidade de comunicação e colaboração.
- Capacidade de trabalhar sob pressão de tempo, e em equipa.
- Capacidade de organização: ser capaz de trabalhar com prazos, trabalhar com precisão e rapidez ao mesmo tempo.
- Capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Responsável e flexível.
- Orientação para o serviço e para os resultados.
- Fortes capacidades de comunicação telefónica e escrita.
- Competências informáticas: MS Office intermédio (Excel, Word), correio eletrónico, Web, SAP (preferencial, mas não é motivo de exclusão).
O que a empresa lhe pode oferecer
Contrato temporário com a Hays para uma substituição de licença de maternidade, com previsão até novembro de 2025. Oferecemos o salário base e o subsídio de alimentação. O horário de trabalho são 39 horas semanais.
Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade,
- nos o seu CV atualizado.
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