Academia Casais | Técnico de Formação | Braga/Lisboa Lisboa

Academia Casais | Técnico de Formação | Braga/Lisboa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Academia Casais | Técnico de Formação | Braga/Lisboa

Localização: Braga / Lisboa, PT

Família Funcional: Recursos Humanos

Missão de Família

Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

1. Apoiar no processo de identificação das necessidades de formação dos Colaboradores e na execução dos Planos Anuais de Formação, de acordo com os objetivos de negócio, as necessidades expressas pelas Áreas do Grupo e o diagnóstico das necessidades individuais identificadas;
2. Participar na adequação e desenvolvimento de planos de formação ajustados às necessidades individuais identificadas ao perfil e objetivos funcionais;
3. Apoiar no desenvolvimento de conteúdos formativos, de acordo com as necessidades identificadas e as especificidades das funções e avaliar a sua qualidade e adequabilidade;
4. Apoiar na conceção e dinamização de iniciativas internas de partilha de conhecimento e de retenção de talentos;
5. Garantir a elaboração dos relatórios de formação para posterior envio às diversas Áreas e elaboração dos respetivos pareceres finais acerca dos resultados obtidos;
6. Assegurar o apoio logístico necessário para a execução dos eventos de formação, em conformidade com as orientações superiores e as especificidades da formação;
7. Participar na monitorização e avaliação do nível de satisfação dos clientes internos, designadamente ao nível dos resultados/impacto das ações de formação;
8. Apoiar na gestão da bolsa de formadores internos, de acordo com as necessidades identificadas, e avaliar a sua conformidade com as competências e certificações exigidas para o efeito;
9. Acompanhar as tendências de mercado através da realização de benchmarks ao nível das práticas de formação, e elaborar propostas de inovação para aprovação do Superior Hierárquico;
10. Promover e assegurar as boas práticas internas, o cumprimento das diretrizes da Política de Formação do Grupo e os princípios de certificação da DGERT.

Requisitos

1. Formação superior em Recursos Humanos, Educação, Sociologia, Gestão ou áreas similares;
2. Mínimo 3 anos de experiência em funções similares;
3. Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial);
4. Bons conhecimentos de inglês;
5. Capacidade de planeamento, organização e execução;
6. Capacidade criativa para desenho e criação de soluções formativas na Academia Casais;
7. Comunicação assertiva;
8. Residência em Braga ou Lisboa.