O que é o emprego híbrido e como ele funciona?

O trabalho híbrido é uma combinação de trabalho de escritório e teletrabalho, o trabalho híbrido depende de uma grande colaboração entre colegas de trabalho, departamentos, locais de trabalho e supervisores. Um ou dois dias longe do escritório estão a ser procurados por cada vez mais pessoas. É verdade que a pandemia de coronavírus tem sido um grande contribuinte para a ascensão dos locais de trabalho híbridos, mas porquê perturbar algo que funciona muito bem.

>forte>Trabalho híbrido tem muitos benefícios

p>Você pode ajustar seu tempo entre as tarefas do escritório e a vida familiar.

Você pode alternar entre momentos casuais no escritório e dias de calma em casa.

Você pode usar a melhor tecnologia de escritório (tais como ferramentas de apresentação e reunião) quando lhe convém.

Você pode se distanciar socialmente mais facilmente, e sem explicação, quando necessário.

> forte>O que é tecnologia híbrida de trabalho? >

A tecnologia de trabalho híbrido é hardware e software que permite aos trabalhadores realizar tarefas de trabalho sem problemas, não importa onde estejam. Os funcionários híbridos precisam de hardware de computador, como computadores portáteis com webcams embutidas, ratos sem fio e telefones celulares, todos eles precisam viajar facilmente e ser usados entre diferentes locais. Eles também precisam de software, como acesso a VPNs (redes virtuais privadas) e tecnologia de videoconferência que lhes permita colaborar e conduzir reuniões com os clientes, estejam eles dentro ou fora do escritório. Uma nota importante sobre a tecnologia de trabalho híbrido: a cibersegurança é fundamental, não importa onde os funcionários façam negócios, mas é especialmente importante que as empresas levem a cibersegurança a sério quando lidam com uma força de trabalho híbrida. Certifique-se de que as medidas de cibersegurança estão em vigor com a sua tecnologia de trabalho híbrida.